中国龙江森林工业集团有限公司（以下简称龙江森工集团）由原中国龙江森林工业（集团）总公司改组，于2018年6月30日成立，为大型国有公益性企业，作为天保工程政策及人员承载主体和全省林业发展战略实施主体，担负着生态建设、产业发展和林业投资的职能，同时，还承担着林区民生及社会事业的责任。

龙江森工在全省生态建设和产业发展方面具有极其重要的地位，在推进生态振兴、建设绿色龙江的战略进程中肩负着重大历史使命。党的十八大以来，龙江森工全面贯彻落实习近平生态文明思想，用务实的举措回答习近平总书记视察龙江森工所属伊春重点国有林区提出的“林区三问”，取得明显成效。特别是2022年以来，集团党委确立了建设现代化新森工的奋斗目标，提出“政治建企、生态立企、产业富企、文化润企、人才强企、民生筑企、法纪治企”建企方针，实施“一年见起色，三年上台阶，五年大发展”发展战略，正在锻造一支“政治坚定、心系林海、能力过硬、作风优良、纪律严明、开拓创新、勇于担当、勤廉奉公、能打胜仗”的生态建设铁军。

森工林区森林经营总面积658.57万公顷，占黑龙江全省国土面积的14%。森林资源丰富，野生动植物资源丰富，有野生动物408种，有野生植物近2000种，药用植物500余种。旅游康养资源丰富，拥有大森林、大冰雪、大湿地、大界江，有中国雪乡、凤凰山景区、森工皇家鹿苑等4A级景区13家，有国家和省级自然保护区13个、森林（湿地）自然公园30个、国家地质公园2个。全省冬季冰雪旅游的重要名片中国雪乡，中国滑雪旅游的发祥地亚布力，被誉为哈尔滨“后花园”的山河屯凤凰山国家森林公园，全国最大的半野生放养式鹿场平山鹿苑，全国白头鹤之乡大沾河湿地，高山堰塞湖东京城镜泊湖，全国最大的抗联遗址兴隆鸡冠山等均在森工施业区。

龙江森工集团运行架构总体上是以集团公司为核心

，公益类子公司、商业类子公司为支撑的组织结构，设党委会、董事会、经理层及各职能部门。集团下辖23家林业局有限公司、11家专业集团公司、13家城市院墙企业、2家三甲医院、4所林业院校以及其他企事业单位9家。

根据龙江森工集团中长期战略发展需要，23个林业局有限公司面向社会公开招聘专业岗位员工。

一、招聘职位

本次计划招聘生态管理、综合管理、财审风控、产业经营四大类岗位共635人。

二、薪酬待遇

林业局有限公司专业岗位员工（含应届本科、硕士毕业生）薪酬约5.5万元至8万元/年。具体福利待遇可电话咨询有关林业局有限公司。

三、资格条件

（一）思想政治素质好，坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的道德品行和职业操守。

（二）诚信守法，廉洁从业，有较强的事业心、责任感和严谨的工作作风。

（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（四）应聘人员年龄在30周岁以下；具有硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁以下。年龄计算截止至2023年5月1日。

（五）具有普通高等学校统招本科及以上学历，国（境）外院校毕业，须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（六）符合招聘岗位所要求的其他条件。

（七）本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。

（八）有下列情形之一者不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

3.曾被开除职务和学籍的；

4.涉嫌违法违纪正被调查处理的；

5.配偶、子女均已移居国（境）外的；

6.纳入失信被执行人员名单的。

四、招聘程序

龙江森工集团权属林业局有限公司2023年春季公开招聘委托第三方专业招聘机构组织开展，主要流程为：

（一）网络报名

（二）资格审查和能力评价

（三）能力测试

（四）综合评价

(五)确定拟聘人选

（六）体检

（七）录用

（八）政审考核

五、其他事项

（一）应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，取消应聘资格。

（二）拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）未尽事宜及最终解释权归龙江森工集团权属林业局有限公司。